相关问答
《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商一致后可延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作...
要在全社会倡导一种“准时下班文化”,鼓励企业提高员工的工作效率,向效率要效益,而不是向加班要效益。当“准时下班”成为一种社会共识,成为所有企...
大家都在问查看更多
交了五险不算应届生。交了五险表明已经落实了工作单位。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
应届毕业生办理深圳户口和档案托管人才市场,由天志深业发布,该信息详细描述或介绍如下: 应届毕业生办理深圳户口和档案托管人才市场应届毕业生办理深圳户口和档案托管人才市场应届毕业生办理深圳户口和档案托管人才市场应届毕业生办理深圳户口和档案托管人才市场应届毕业生办理深圳户口和档案托管人才市场应届毕业生办理深圳户口和档案托管人才市场应届毕业生办理深圳户口和档案托管人才市场
公司法明确了“高级管理人员”的范围,根据《公司法》第217条第一项的规定,公司法高级管理层人员是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 经理、副经理指《公司法》第50条和第114条规定的经理、副经理。经理由董事会决定聘任或者解聘,对董事会负责;副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。财务负责人是指由经理提请董事会决定聘任或者解聘的财务负责人员。上市公司董事会秘书是《公司法》第124条规定的上市公司必设的机构,负责上市公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。“公司章程规定的其他人员”则是为了赋予公司自治的权利,允许公司自己选择管理方式,聘任高级管理人员,但是,这些人员(职位)必须在公司章程中明文加以规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
141人已浏览
670人已浏览
397人已浏览
23,419人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询