工厂属于什么企业？

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• 问改制企业属于什么企业
  

  国有企业是计划经济条件下的产物，具体表现在： （1）干部和人员的终身雇佣制； （2）国家或地方财政出资设立； （3）没有股东约束，只有上级行政主管部门，导致追求经济利益和社会效益的动机不足。

• 问国有企业属于什么企业类型
  

  按您的描述第一种不属于国企，国有参股公司严格来说应该称之为“国家参股公司”或“政府参股公司”，不是国有企业，政府只是普通参股者，受到公司法规范。这类企业与一般竞争性企业无疑，没有强制性社会公共目标，经济目标居主导。第二种一般是国有企业。

• 问企业工资核算属于什么科目
  

  员工工资应通过应付员工工资科目计算。计提员工工资时：借：管理费－工资等（根据不同部门确定计入哪个科目）贷款：应付员工工资支付工资：借款：应付员工工资贷款：银行存款应纳税费－个人所得税等结构工资制又称分解工资制或组合工资制，是企业内部工资改革探索中建立的新工资制度。结构工资制是指根据工资的不同功能分为几个相对独立的工资单元，每个单元规定不同的结构系数，形成质的区分和数量的比例关系的工资结构。工资结构是指员工工资的组成项目和比例。合理的组合工资结构应该是固定工资部分，如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等。，以及浮动工资部分，如效益工资、绩效工资、奖金等。

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