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这个违约金的多少不同的地方有不同的规定,据我所知北京地区规定违约金不得超过单位给学生开出的6个月工资的总和,而许多地方并没有明确的规定,只是说学生和用人单位协商,那么你只有具体查清楚看你所在的地方那个有没有相关的规定了。 根据你的描述,貌似在签协议的时候并没有涉及到违约金,而是在你要离职的时候单位单方面提出的违约金,这样的情况该单位对你提出违约金是不合法的。
这个劳动合同是违法的,应当没有法律效力。 如果你想辞职应当提前30天写辞职报告,单位要你交纳违约金,你可以申请劳动仲裁。
没毕业不可以交社保,没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。
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