相关问答
展开全部九级伤残误工费应赔偿几个月,要看具体的医疗终结日期的,医疗期间用人单位应支付工资的。伤残补助金不包括误工费的。《工伤保险条例》第三十...
.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人...
大家都在问查看更多
单位不仅应支付您本人8个月工资一次性伤残赔偿金,而且如果解除或终止劳动合同还应支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 十级伤残几个月误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 误工时间在法律上并没有明确的约定,需要以医疗机构出具的证明为准。
交通事故十级伤残误工五个月左右。 1、非持续性的误工这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 3、受害人因伤害死亡的从侵权行为开始计算,至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费,因死亡赔偿金已补偿预期收入)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
206人已浏览
668人已浏览
759人已浏览
472人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询