不批离职找劳动能管吗？应该如何做？

大家都在问查看更多

• 问劳动者应该如何离职
  

  劳动者离职应提前三十日以书面形式通知用人单位，这样才可以解除。劳动者在试用期内离职应提前三日通知用人单位，这样才可以解除劳动合同。

• 问工厂离职不批应该找谁投诉
  

  员工离职只要按照劳动合同和单位规章的手续申请，用人单位是应该批的，单位没有理由不批准辞职不办手续或者扣押你的相关资料。如果不批，可以到劳动单位所在的区一级的劳动局相关部门(一般为劳动监察大队)举报投诉。

• 问辞职不批可以找劳动局吗
  

  是可以找劳动局的，如果劳动者按照正常流程辞职，是不需要用人单位批准的，试用期提前3天提出辞职即可，转正后提前一个月提出申请。

相关法律短视频查看更多

• 1'50
  伴侣不离婚应该如何才能离

  892人已观看

• 1'58
  夫妻不能协议离婚应该如何办

  642人已观看

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,679人已观看

• 1'26
  女方不离婚该如何才能离

  685人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职不批能找劳动局直接告吗？

  186人已浏览

• 
  工厂离职不批应该找谁投诉

  1,741人已浏览

• 
  劳动辞职不批应该怎么办

  118人已浏览

• 
  离不到职能找劳动局吗

  299人已浏览