公司搬迁补偿要交税吗

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• 问公司搬迁赔偿款需要缴税吗
  

  1、需要，根据《国家税务总局关于企业政策搬迁或处置收入的通知》（国家税务函［2009］号。118），企业取得符合规定的政策搬迁或处置收入，根据搬迁计划，恢复原有或转换新的生产经营业务，使用这些搬迁或处置收入购相似的性质、用途或新的固定资产和土地使用权（以下简称重置固定资产），或者改进其他固定资产，或者进行技术改造，或者安置工人，允许其搬迁或者处置收入扣除固定资产重置或者改进费用、技术改造费用和职工安置费用后的余额，计入企业应纳税所得额。2、企业利用政策搬迁或者处置收入购买或者改进的固定资产，可以按照现行税收规定计算折旧或者摊销，并在企业所得税前扣除。3、企业从规划搬迁后五年内取得的搬迁收入，不计入企业应纳税所得额的，在五年内完成。

• 问公司搬迁同城搬迁要赔偿吗
  

  如果员工因为公司搬迁导致需要离职，公司是需要给员工经济赔偿金的。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问公司搬迁员工能要求补偿吗
  

  具体情况定。跨市搬迁对员工是有补偿的，一般搬迁是没有补偿的，如果因搬迁而要和劳动者解除劳动合同，应该补偿。用人单位应当在因搬迁而解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。

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