非全日制用工可以不签劳动合同

大家都在问查看更多

• 问非全日制工作者不用签劳动合同
  

  非全日制用工的劳动者需要签订劳动合同，但可以不签订书面的劳动合同。非全日制用工的双方当事人可以协商一致后订立口头的协议。该协议对双方也是具有法律效力的。

• 问全日制劳动合同可不可以以变更成非全日制劳动合同吗
  

  没有全日制合同，因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时，如果超过的，要按劳动法补加班工资，或者安排补休。因此没有全日制合同，只要全日制专科、本科学校。

• 问非全日制用工签订劳动合同吗
  

  非全日制员工属于正式员工，但跟标准的劳动关系有点区别，可以不签订书面的劳动合同，而仅订立口头协议。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  全日制用工和非全日制用工的区别

  24,563人已观看

• 0'50
  非全日制劳动合同需要交社保吗

  4,112人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,214人已观看

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,633人已观看

相关普法查看更多

• 
  非全日制用工可以不签订劳动合同

  125人已浏览

• 
  非全日制用工可以不签劳动合同吗

  128人已浏览

• 
  非全日制用工可以不签劳动合同吗？

  100人已浏览

• 
  非全日制工用不用签劳动合同

  146人已浏览