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湖北国有企业改制职工安置办法

2022-08-08
县以上人民政府可根据企业的不同情况.结合本地区实际,分类制定企业安置职工的具体办法。 二、在岗职工的安置 国有企业改组为非公有制企业的,应采取下列办法,妥善处理职工劳动关系: (一)改组后的企业应实行竞争上岗办法,优先录用原企业的职工,并依法与其重新签订劳动合同确定劳动关系。 (二)对劳动合同到期不能续签合同的职工,应依法终止劳动合同,职工按规定向终止劳动合同的企业领取一次性生活补助费,并按规定享受失业保险待遇。 (三)对劳动合同期限未满而解除劳动

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