旷工离职未发工资工资怎么处理

大家都在问查看更多

• 问给按照旷工处理扣工资了未辞职扣工资怎么算
  

  一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资日工资=月工资/21.75 请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80% 年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放 产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐 其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行

• 问旷工离职后怎么就发不到工资
  

  1、投诉到当地劳动执法监察大队。 2、投诉到当地人民法院。 3、投诉到当地劳动行政部门。 4、到当地人民法院民事诉讼。

• 问离职后旷工了不发工资怎么办
  

  可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利，这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。 公司可因旷工作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度之下。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  工资拖欠不发怎么处理

  708人已观看

• 1'11
  工伤工资怎么发

  4,889人已观看

• 1'23
  拖欠工资辞职工资怎么办

  955人已观看

• 1'09
  员工离职工资拖欠怎么办

  8,227人已观看

相关普法查看更多

• 
  旷工离职工资怎么发

  162人已浏览

• 
  旷工离职工资怎么发放

  2,743人已浏览

• 
  旷工离职不发工资怎么办

  397人已浏览

• 
  旷工离职要发工资吗？

  310人已浏览