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1、工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把...
劳动者在工作时腰扭伤的,属于在工作时间,因为工作原因受伤的,是算工伤的,劳动者在工伤期间,用人单位无故克扣其百分之五十绩效和基本工资的,劳动...
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职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,建议来电详谈
你的问题是这样子的: 1.申请工伤认定。 2.工伤认定后,申请伤残鉴定。 3.根据工伤认定,向公司请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。 4.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
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