发生工伤该如何处理,有没有相关的法律规定

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• 问如何认定工伤,有没有相关的法律规定
  

  工伤的认定标准： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （八）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （九）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （十）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的； （十一）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问发生工伤该怎么主张权利,有没有相关的法律规定
  

  劳动者发生工伤后，应由用人单位向劳动行政部门申请工伤认定，被认定为工伤之后申请劳动能力鉴定，在取得劳动能力鉴定结论后依法由当地的社保经办机构和用人单位支付相应的赔偿。

• 问如何鉴定工伤的,有没有相关的法律规定
  

  刑法对非法买卖爆炸物罪既遂的处罚规定为处三年以上十年以下有期徒刑。非法买卖炸药、发射药、黑火药一千克以上或者烟火药三千克以上、雷管三十枚以上或者导火索、导爆索三十米以上的构成犯罪。

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