上班三天出了意外可以办吗？-法师兄

上班三天出了意外可以办吗？

2022-10-24

如果是工伤的认定范围，就可以认定工伤。与上班的时间长短没有关系。

相关问答

问上班两三天以上就可以离职了吗？

答

刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职，即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
问下雨天上班自己意外受伤可以报吗

答

1.如果是上班途中自己摔倒，不符合《工伤保险条例》的相关规定，无法认定为工伤！2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是...

1、试用期上了6天班，去辞职，公司规定说要7天，所以没有工资，用人单位这样的做法是不合法的，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。