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1、社保问题可向劳动监察大队举报。 2、劳务派遣的情况下，你的用人单位就是劳务派遣公司，你与实际用工单位不存在劳动合同方面的实质性权利义务关...
有单位的就由单位帮职工在地税参保，统一由单位银行账户扣钱，职工自己也承担个人部分费用（较少），个人部分费用单位会从工资里面扣的。单位在地税参...
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如有证据证明，你是不用缴纳社保的，可以视同缴费，你可以要求返还保险费。 返还保险费，要求谁来返还保险费，还要看具体情况。按照规定，单位是代扣代缴，收费部门是社保机构。 你单位有没有将保险费交给社保部门？如果已经交给社会部门，你需要提起行政诉讼，要求社保部门返还。如果你单位没有将你的保险费，交给社保部门，你可以起诉单位要求返还。所以，你现在，需要到社保部门核查一下，自己是否有交纳社保的记录。一般有缴费记录的，就是单位把你的保费缴给社保部门了，没有缴费记录，就是你单位私自占有了。 如果起诉，还需要查明以下问题：1、如果按照政策，你是不用缴纳社保的，但如果缴纳了，社保部门也收取了，是否有相关返还保费的文件？2、如果你单位有过错，给你办理并代缴了社保，而社保部门又没有返还的义务，那么你需要起诉单位，赔偿你的社保费损失。
公司代缴，这是违规行为，一旦被举报或查实，会追回相关支配的款项，你也要赔偿人社局或公积金中心的损失。 代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因（自由工作者，无单位等）导致公司没有为其缴纳社保/公积金，而自己又想购买社保/公积金，从而由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。 按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险和住房公积金。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且，社保和住房公积金是国家发放给公民或职工的福利，国家投入了相应的补助，在一定程度上危害了社保/公积金基金的安全。
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的，根据法律规定，劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定，并书写在劳务派遣协议中，但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
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