公司代扣代缴社保费, 我可以要求返还社保费吗?-法师兄

如有证据证明，你是不用缴纳社保的，可以视同缴费，你可以要求返还保险费。返还保险费，要求谁来返还保险费，还要看具体情况。按照规定，单位是代扣代缴，收费部门是社保机构。你单位有没有将保险费交给社保部门？如果已经交给社会部门，你需要提起行政诉讼，要求社保部门返还。如果你单位没有将你的保险费，交给社保部门，你可以起诉单位要求返还。所以，你现在，需要到社保部门核查一下，自己是否有交纳社保的记录。一般有缴费记录的，就是单位把你的保费缴给社保部门了，没有缴费记录，就是你单位私自占有了。如果起诉，还需要查明以下问题：1、如果按照政策，你是不用缴纳社保的，但如果缴纳了，社保部门也收取了，是否有相关返还保费的文件？2、如果你单位有过错，给你办理并代缴了社保，而社保部门又没有返还的义务，那么你需要起诉单位，赔偿你的社保费损失。

答

1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍...

答

会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间，用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。...

不可以，社保可以找公司代缴纳，并须按期缴纳。但是住院报销属于医保范畴，如果只缴纳社保，是不能报销住院费用的，需代缴纳医保。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。

会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间，用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。