工伤认定错误怎么纠正，需要撤销什么的吗？-法师兄

根据《福建行政执法程序规定》第51条第三款“上级行政执法机关发现下级行政执法机关或者人民政府发现所属工作部门作出的行政执法决定确有错误，应责令其限期纠正。拒不纠正的，由上级行政执法机关或者同级人民政府重新审理，并依法作出变更或者撤销的决定”的规定，同意你局撤销长乐市劳动保障局《工伤认定决定书》（航险字[2008]第087号），并责令长乐市重新调查和认定，长乐市劳动保障局拒不改正的，应由你局重新审理，并依法作出变更或撤销的决定。

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工伤认定错误纠正方式如下：申请鉴定的单位或者个人认为工伤认定有错误的，可以在15日内向作出工伤认定的劳动鉴定委员会提出再次鉴定的申请。劳动鉴...

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已经认定过的工伤事故，在发现是错误认定后，工伤认定错误纠正途径是用人单位或者工伤职工及其近亲属对劳动行政部门工伤认定结论不服，应当在工伤认定...

工伤认定错误纠正方式如下：申请鉴定的单位或者个人认为工伤认定有错误的，可以在15日内向作出工伤认定的劳动鉴定委员会提出再次鉴定的申请。劳动鉴定委员会此次做出的工伤认定为最终结论。根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

如认为工伤认定错误，职工或其近亲属可在60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议，重新认定。根据法律规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构和辅助设备配置机构认为经办机构未履行相关协议或规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构批准的工伤保险待遇有异议的。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道具体行政行为之日起60日内申请行政复议；但法律规定的申请期限超过60天的除外。因不可抗力或者其他正当理由延误法定申请期限的，自障碍消除之日起继续计算申请期限。

人社局可以撤销自己作出的工伤认定决定书。工伤认定是社会保险行政部门（当下为人社局）依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，有权作出，就有权撤销。