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1.雇的司机交通事故死亡雇主应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,除了这些费用外,还...
雇的司机交通事故死亡雇主应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,除了这些费用外,还应当...
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担责任,这是司法解释的明确规定 你可以看车上人员保险,来赔偿 具体也要看当初司机是怎么死亡的,因为什么原因死亡,死亡的细节,如果成立的话,交强险和三者险都可以对其进行赔偿,这在法律上是一个不明确的规定,有待律师为您仔细分析 赔偿的责任主体肯定是雇主,这明确无误
1、雇员在从事受雇佣的工作过程中出现意外死亡,雇主应当承担责任,赔偿后可以就赔偿的数额向肇事方追偿。2、如果该人身损害是由雇员自身过错引起,雇员应当承担与其过错相应的赔偿责任,同时可以适当减轻雇主的赔偿责任。3、交通事故责任承担具体依据交警部门的事故责任认定,事故的主要责任方应当承担损害赔偿责任。4、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。5、受害人死亡的,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。6、如果发生争议,协商不成,可以起诉维权。
1、雇员在从事受雇佣的工作过程中出现意外死亡,雇主应当承担责任,赔偿后可以就赔偿的数额向肇事方追偿。2、如果该人身损害是由雇员自身过错引起,雇员应当承担与其过错相应的赔偿责任,同时可以适当减轻雇主的赔偿责任。3、交通事故责任承担具体依据交警部门的事故责任认定,事故的主要责任方应当承担损害赔偿责任。4、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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