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1，因交通事故死亡，由肇事者承担医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及...
由雇主承担赔偿责任，可向雇主主张赔偿责任，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等，具体按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...
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1、挖机司机的刑事责任 会被追究故意杀人或伤害致死追究刑事责任，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑；量刑时，还须考虑自首、立功等其他量刑情节。 2、挖机司机、雇主的赔偿责任 挖机司机应承担人身损害赔偿责任，该责任可以刑事附带民事诉讼中主张（但该程序中不支持精神损害赔偿），也可以单独提起民事诉讼（可主张精神损害赔偿）。若挖机司机被认定为执行工作任务的行为，其雇主要承担赔偿责任；否则，只能向挖机司机主张赔偿。 3、运输公司的赔偿责任 你弟弟因履行工作职责受到暴力伤害，构成工伤，可以申请认定工伤，主张工伤赔偿。 4、挖机司机（雇主）与运输公司的赔偿相重复的项目，法院一般不予支持，但二者的差额部分，可以向相应责任人主张。
雇主应该承担赔偿责任，但是司机本身有重大过错，可以减轻雇主的责任，所以，雇主会承担60%的责任，具体赔偿项目有（1）死亡赔偿金（2）丧葬费（3）被扶养人生活费，子女计算至18周岁；父母计算20年，但60周岁以上的，每满一岁减少一年（4)亲属处理该事故所产生的交通费、食宿费等（5）精神损害抚慰金，可以酌情要求。以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解死者的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额，协商不成，建议及时向法院起诉解决。
雇佣司机撞死了人的，司机和雇主应根据具体情况来确定承担什么责任：1、在民事责任方面：应该由雇主承担赔偿责任；但是，如果是因雇佣司机故意或者重大过失造成的，则雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。2、在刑事责任方面：如果雇佣司机负事故主要或全部责任的，构成交通肇事罪，雇佣司机要承担刑事责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
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