大龄产假国家限定2024年-法师兄

产假期间，薪水照发。对于产假国家政策有详细限定：对于生育假期，国家劳动法有一个明确的限定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的增加限定。女工人产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女工人怀孩子小产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，予以肯定时间的产假。（根据国务院颁布的《女工人劳动保护限定》相关限定）劳动部还下发了一份《劳动部关于女工人生育待遇若干问题的通知》，对女工人产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：一、怀孩子不满四个月小产时，应当根据医务部门的意见，予以十五天至三十天的产假；怀孩子满四个月以上小产时，予以四十二天产假。产假期间，薪水照发。二、产假期满，因身体原由仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超出产假期间的待遇，按照工人患病的有关限定处置。另外，在这些限定的基础上分别省市和地区对产假也有相关的限定。

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四川产假国家规定2017年的规定具体内容如下，希望对您有所帮助。一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天...

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对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难...

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； 3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 4、破产国有企业职工，111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。

国家规定，女职工可享受98天的产假，其中产前可休假15天。女职工产假期间的生育津贴，按用人单位上一年度月平均工资标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，用人单位按产假前工资标准支付。

建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。