婚丧假国家规定是多久2024

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• 问丧假多少天？丧假带薪吗？国家是否有规定丧假带薪
  

  1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

• 问四川产假国家规定2024是怎么的？
  

  四川产假国家规定2017年的规定具体内容如下，希望对您有所帮助。 一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 二、女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。 三、女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

• 问国家规定的婚假、丧假、产假、年假、年假各各是多少
  

  婚假：3天，晚婚者（男年满25周岁。女年满23周岁）增加10天。 丧假：职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予3天以内丧假。职工的岳父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。 产假：女职工生育，产假90天，其中产前休假15天，产后75天。难产的增加产假 30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天，领取《独生子女优待证》者增加产假35天。 职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。 希望以上回答对你有帮助

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