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一般可以赔偿5到6万左右，本律师专做交通事故，不清楚可以电话咨询本律师...
工伤赔偿项目有医疗费，护理费，误工费等，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
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北京工伤鉴定级别一共有十级。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。 《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）工伤赔偿：1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
工伤事故的处理应先申请工伤认定，再申请工伤等级鉴定，停工留薪期，再进行具体数额的索赔。10级工伤赔偿，以新疆为例：1。医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工工资、护理费。2、一次性伤残补贴：本人工资7个月，由工伤保险基金支付。3、劳动合同期满终止，或者工伤人员提出解除劳动合同的，工伤保险基金应当支付一次性工伤医疗补贴。一次性医疗补助金：6个月所在州、市（地）上年度职工月平均工资，由工伤保险基金支付。4、劳动合同期满终止，或者工伤人员提出解除劳动合同的，工伤保险基金应当支付一次性伤残就业补助金。一次性残疾就业补助金：12个月所在州、市（地）上年度职工月平均工资，由用人单位支付。此外，如果单位不为劳动者购买社会保险，上述所有赔偿由单位承担；而且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额由单位补足。
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