做工伤十级伤残鉴定需要多少钱-法师兄

工伤事故的处理应先申请工伤认定，再申请工伤等级鉴定，停工留薪期，再进行具体数额的索赔。10级工伤赔偿，以新疆为例：1。医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工工资、护理费。2、一次性伤残补贴：本人工资7个月，由工伤保险基金支付。3、劳动合同期满终止，或者工伤人员提出解除劳动合同的，工伤保险基金应当支付一次性工伤医疗补贴。一次性医疗补助金：6个月所在州、市（地）上年度职工月平均工资，由工伤保险基金支付。4、劳动合同期满终止，或者工伤人员提出解除劳动合同的，工伤保险基金应当支付一次性伤残就业补助金。一次性残疾就业补助金：12个月所在州、市（地）上年度职工月平均工资，由用人单位支付。此外，如果单位不为劳动者购买社会保险，上述所有赔偿由单位承担；而且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额由单位补足。

《社会保险基金财务制度》第三十条工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和工亡待遇支出。其中，工伤医疗待遇支出是指治疗工伤的医疗费用、康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费;伤残待遇支出是指经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤人员生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级工伤职工按月领取的伤残津贴、五至十级伤残职工按规定领取的一次性工伤医疗补助金、由工伤保险基金支付的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后领取的养老保险待遇低于伤残津贴以及一至四级工伤职工伤残津贴实际额低于当地最低工资标准由工伤保险基金补充的差额部分;工亡待遇支出是指职工因工死亡后，由工伤保险基金支付给的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。劳动能力鉴定支出指劳动能力鉴定委员会在进行劳动能力初次鉴定、再次鉴定、复查鉴定活动中及工伤职工辅助器具使用等确认工作中产生的，应由工伤保险基金负担的支出。工伤预防费用支出指按规定用于工伤预防的宣传、培训等方面的支出。

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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪...

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【伤残赔偿标准】十级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2.劳动合同期满终...

【伤残赔偿标准】十级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。【十级伤残等级鉴定划分依据】 a.日常活动能力部分受限; b.工作和学习能力有所下降; c.社会交往能力部分受限。十级伤残的有51种情况 (1)颅骨缺损9～24平方厘米，无功能障碍; (2)一侧不完全性面瘫; (3)面部轻度异物色素沉着或脱失; (4)全身瘢痕面积amp;lt;30%; (5)一眼矫正视力≤0 5，另一眼矫正视力≥0 8; (6)双眼矫正视力≤0 8; (7)职业性(含放射性)及外伤性白内障ⅠⅡ期(或轻、中度)，或职业性及外伤性白内障术后无晶体; (8)晶体脱位; (9)眶内异物未取出者; (10)球内异物未取出者; (11)外伤性瞳孔放大; (12)双耳听力损失≥26dBHL,或一耳≥56dBHL; (13)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立; (14)发声障碍; (15)一耳或双耳缺损amp;2平方厘米; (16)一耳或双耳再造术后; (17)铬鼻病(无症状者); (18)嗅觉丧失; (19)牙齿除88 88以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上; (20)一侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅰ度; (21)鼻窦或面颊部有异物未曾取出; (22)单侧鼻腔或鼻孔闭锁; (23)鼻中隔穿孔; (24)鼻或面部有amp;1平方厘米的增生性瘢痕; (25)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者; (26)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; (27)指端植皮术后(增生性瘢痕1平方厘米以上); (28)手背植皮面积amp;50平方厘米，并有明显瘢痕; (29)一拇指指间关节部分功能不全; (30)手掌、足掌植皮面积amp;30%者; (31)除拇指外，余3～4指末节缺失; (32)除拇趾外，任何一趾末节缺失; (33)足背植皮，面积amp;100平方厘米; (34)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; (35)外伤后半月板切除，髌骨切除，椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍; (36)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚; (37)胸壁异物滞留; (38)肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍; (39)肝修补术后; (40)脾修补术后; (41)胰修补术后; (42)开腹探查或胃修补术后; (43)开腹探查或结肠修补术后; (44)开腹探查或小肠修补术后; (45)肾修补术后; (46)膀胱修补术后; (47)卵巢修补术后; (48)输卵管修补术后; (49)乳腺修补术后; (50)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者; (51)免疫功能轻度减退。

,下列标准是广东省工伤保险条例规定的,请对照一下: 1、医疗费待遇：治疗工伤所需费用中，符合工伤诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。 2、住院伙食补助费：每日35元。 3、停工留薪期待遇：停工医疗期由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过24个月，停工留薪期内，原工资待遇保持不变，由所在单位支付。 4、评定伤残等级后，停发上述1、2项待遇。但如评残后仍需治疗或旧伤复发的，经劳动能力鉴定委员会批准，可以继续享受上述1、2、3项待遇。 5、评残后的伤残待遇：发给一次性伤残补助金，十级伤残为6个月本人工资。 6、工作待遇：用人单位不能解除劳动合同，应安排力所能及的工作。劳动合同期满可不再续签。 7、员工辞工的待遇：员工本人提出辞职，或劳动合同期满不再续签，用人单位应发给一次性伤残就业补助金，十级为4个月本人工资一次性工伤医疗补助金，十级为1个月本人工资停止享受工伤待遇的情形：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的；被判刑正在收监执行的。用人单位未依法参加工伤保险，或未依法缴纳工伤保险费的，员工发生工伤的，用人单位应向员工支付法律规定的以上待遇项目，标准也按上述。上列第4、6所指的“本人工资”，指工伤员工发生事故前12个月的平均月缴费工资。本人工资低于深圳职工平均工资60%的，按60%算。 2005年公布的职工上年度职工平均工资为2661元，60%为1596.60元。对伤残等级和劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查。对复查鉴定不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 5、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金； 6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 7、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。