2018四川省工伤八级怎么赔偿-法师兄

2018年四川省八级工伤赔偿标准：根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条的规定，一次性险基金支付一次性八级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助，标准如下：八级伤残：我的工资＊11、1、一次性工伤医疗补。一次性工伤医疗补助：由工伤保险基金支付；2。一次性残疾就业补助：由用人单位支付；上述两项基金标准，根据残疾水平确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险措施中查阅。例如：四川省一次性工伤医疗补助和残疾就业补助标准（1）一次性工伤医疗补助（工伤基金）：八级残疾：地级市、州的社会工资＊8、（2）一次性残疾就业补贴（单位）：八级残疾：地级市、州社会平等工资＊18；3、停工留薪期工资在停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认，伤害严重或特殊情况可适当延长，但不得超过12个月。注：成都工伤可参照《成都工伤职工停工留薪期分类目录》。4、停工留薪期间不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。单位未安排护理的，由单位支付护理费，成都一般为60－80元／天。5、住院食品补贴、交通费、住宿费、住院治疗工伤食品补贴，经医疗机构出具证明，报经办机构批准，工伤职工到整体地区以外就医所需的交通和住宿费用由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由整体地区人民政府规定。6、医疗费用治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。工伤职工仍由用人单位承担超出目录和服务标准的医疗费用。在目前的实践中，各地有不同的处理方法，大多数地区的做法由用人单位不承担。7、工伤康复费、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，由工伤保险基金支付。2007年12月12日，《成都市工伤职工康复管理暂行办法》有明确规定。8、工伤职工人按照国家规定从工伤基金的日常生活日常生活或就业能力，可以安装假牙、假肢、假肢、就业委员会确认。

答

八级工伤的赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、残疾辅助器具费、停工留薪期间的工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...

答

1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确...

一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额) 二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额) 三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。你可以要求工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准如下 1工伤医疗补助金按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命（江苏省公布的人口平均预期寿命74.13岁）与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资 2一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金，所以，具体能拿多少，是按照你的工资和你的年龄来定，年龄越大，拿的越少

2018年四川省八级工伤赔偿标准：一、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：八级伤残：本人工资×11。二、八级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付； 2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。举例：四川省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准（1）一次性工伤医疗补助金(工伤基金)：八级伤残：地级市、州的社平工资×8；（2）一次性伤残就业补助金(单位)：八级伤残：地级市、州的社平工资×18；三、停工留薪期工资在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。成都地区的工伤可以参照《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》。四、停工留薪期护理生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，则由单位支付护理费，成都地区一般为60-80元/天。五、住院伙食补助费、交通费、食宿费职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。六、医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不承担。七、工伤康复费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。2007年12月12日出台《成都市工伤职工康复管理暂行办法》有明确的规定。八、辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 2015年2月2日四川省人力资源和社会保障厅《四川省工伤保险辅助器具配置目录》【川人社办发〔2015〕16号】九、工伤复发待遇工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。