上班7天自离工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问上班七天自离能算有工资吗
  

  劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

• 问国庆加班7天怎么算工资?
  

  2020年中秋节和十一假期分为两类。一个是法定节假日，另一个是休息日。法定节假日加班工资是工资的三倍，休息日工资只有两倍。10月1日至10月3日是法定节假日，工资是工资的三倍。10月4日至8日是休息日，工资只有两倍。

• 问过年休7天假不上班怎么计算工资
  

  春节为国家法定节假日，农历除夕、正月初 一、初二是法定假期，也是带薪假期，因此，过年7天假不上班也要正常发放工资。在这3天加班的工资应当按不低于劳动者工资的300%计算；而正月初 三、初 四、初五和初六这4天是调休假期，在这4天加班的工资则应当按不低于劳动者工资的200%的计算。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,105人已观看

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,685人已观看

• 1'22
  自己在上班路上受伤算工伤吗

  2,357人已观看

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,742人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班7天离职工资怎么算

  598人已浏览

• 
  上7天班工资怎么算

  461人已浏览

• 
  过年7天不上班工资怎么算

  355人已浏览

• 
  上班7天不给工资怎么办

  6,205人已浏览