暑假辞工能扣工资吗？

大家都在问查看更多

• 问暑假工辞职就直接扣工资合理吗？
  

  据您所述，需根据实际情况及双方合同约定综合判断，一般可按合同约定处理，如有争议，建议您诉讼解决该问题

• 问暑假工扣工资补贴吗？
  

  用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

• 问暑假工扣工资合法吗？
  

  不管是暑假工还是正式的长期工，工资都应当按月发放到职工手里。 《工资支付暂行规定》如下： 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,205人已观看

• 1'02
  辞急工扣工资标准

  2,809人已观看

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  2,176人已观看

• 0'59
  辞急工扣钱合法吗

  4,877人已观看

相关普法查看更多

• 
  暑假工急辞扣工资合法吗

  844人已浏览

• 
  暑假工急辞工扣多少工资

  241人已浏览

• 
  暑假工辞职扣工资是否合法

  1,001人已浏览

• 
  暑假工辞职有工资吗

  455人已浏览