公司加班费该怎么算？

大家都在问查看更多

• 问公司加班班费怎么算
  

  公司加班费的计算标准为：如果是延长劳动者工作时间的，需要支付百分一百五十的工资；法定节假日工作的，支付百分之三百的工资；休息日上班不补休的，需要支付百分之二百的工资。加班费的发放是随工资的发放的，用人单位应当依法支付工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问公司调班，那么加班费该怎么计算？
  

  你们这种情况：如果加班安排补休的话，是没有加班费的；加班不按排补休的，才能申请加班费。

• 问公司怎么算加班费
  

  公司加班费的计算标准为：如果是延长劳动者工作时间的，需要支付百分一百五十的工资；法定节假日工作的，支付百分之三百的工资；休息日上班不补休的，需要支付百分之二百的工资。加班费的发放是随工资的发放的，用人单位应当依法支付工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,706人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,246人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,433人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,541人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司加班费该怎么算

  112人已浏览

• 
  公司加班费怎么算

  116人已浏览

• 
  公司加班费怎么算

  2,203人已浏览

• 
  公司加班费怎么算?

  122人已浏览