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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排...
加班费的计算标准根据安排加班的时间不同而有所不同,具体如下: 一、工作日加班的,加班费按照员工平时工资的一点五倍计算。 二、休息日加班的,加...
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加班工资计算: 1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数; 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数; 3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
加班费计算标准:(1)安排工人在正常工作日加班,应支付不低于工人本人工资的150英镑%工资报酬。(2)休息日安排工人工作,不能安排补休的,应当支付工人正常日工资200%工资报酬。(三)法定休假日安排工人工作的,应当支付不少于工资的300元%工资报酬。而且不能用休息或补充休息来代替。七天,春节加班费一、二、三倍,其他四天只有两倍。
您可以上网查询:录入深圳最低工资标准即可查到,一般来说最低工资标准每年调整一次。 1.标准工时制的加班费=基本工资/21。75/8X平时加班小时X1。5+基本工资/21。75/8X周休息日加班小时2+基本工资/21。75/8X节假日加班小时3 2.综合工时制的加班费=基本工资/21。75/8X加班小时X1。5+基本工资/21。75/8X节假日加班小时3(即周休息日和平时工作日加班即按1。5倍计算
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