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人民陪审员的考核,是指对人民陪审员履职情况的考察与评价。考核内容包括陪审工作实绩、思想品德、工作态度、审判纪律和审判作风等。对人民陪审员的考...
第一条为加强公司人力资源的开发和管理,保证公司各项政策措施的执行,特制定本规定。 第二条本规定适用于公司全体员工(各企业自定的考勤管理规定须...
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人民陪审员的培训由基层人民法院会同司法行政机关负责,培训的内容可以分为岗前培训和任职期间的审判业务专项培训。岗前培训的目的是为了让人民陪审员获得履行职责所必备的审判业务知识和技能,包括法官职责和权利、法官执业道德、审判纪律、司法礼仪、法律基础知识和基本诉讼规则等内容。人民陪审员任职期间根据陪审工作的实际需要所接受的审判业务专业培训,主要以掌握采信证据、认定事实、适用法律的一般规则和学习新为内容。
案件的管辖权问题。一是审查案件是否有管辖职能;二是审查案件是否属本区域管辖;三是确认案件是否属本级级别管辖;四是审查案件的时效性,即是否违反“一事不再罚”等原则;五是审查移送管辖及指定管辖的标准和程序。
人民陪审员制度,是指国家审判机关审判案件时吸收非职业法官作为陪审员,陪审与职业法官或职业审判员一起审判案件的一种司法制度。做人民陪审员的主要理由如下: 1、我国全面推进依法治国方略,积极加入人民陪审员行列,有利于提高自身的法律素养,提高审判业务水平和为人民服务的本领,切实为依法治国贡献自己微薄的一份力。 2、加入人民陪审员,通过参与审理案件,不仅提高了法律知识水平,增强了法治观念,业余时间还可以学到的法律知识向周围人进行宣传,以自身参与的案件、典型性案件作为平常聊天的内容,提高人民群众中的法律意识,且能够满足人民群众日益增长的司法需求。 3、年少时的梦想是做一名公平公正的法官,长大后因各种原因未能如愿,加入人民陪审员行列,也是从另一个侧面实现儿时的梦想与愿望。
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