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1、账户性质：负债账户，2。账户用途：用于核算企业按有关规定支付给员工的工资。企业按规定从净利润中提取的员工奖励和福利基金也在本科核算。3、...
社保中间差额补交会计分录怎么做：可以按管理费用和报销的费用做会计分录。 一、借：制造费用-养老统筹（公司负担的补差的部分）管理费用-养老统筹...
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我来回答一下社保问题收入会计分录怎么做吧： 一、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是： 借：应付职工薪酬——工资（应发数） 贷：应付职工薪酬——社会保险费（个人） 库存现金或银行存款（实发数） 二、说明：社保费由企业和个人按比例负担，统一由企业上交给社会福利机构。 1、企业计提社会保险费时，按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户 借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位） 2、将社会保险费统一上交给社会保险机构时 借：应付职工薪酬——社会保险费（单位+个人） 贷：银行存款
银行代扣代缴本月社会保险费是公司或企业帮员工代垫的，所以会计分录如下： 借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险（企业缴纳） 销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金（企业缴纳） 其他应收款---社会保险费（个人缴纳部份） 应交税费---应交个人所得税 贷：银行存款
我来回答一下社保问题收入会计分录怎么做吧，一般是这样做的： 五险一金帐务处理1、银行扣缴五金时借：管理费用－社会保险（单位负担部分）其他应收款－职工社会保险（个人部分）贷：银行存款2、计提住房公积金时借：管理费用－住房公积金（单位负担部分）其他应收款－住房公积金（个人部分）贷：其他应交款－住房公积金3、交纳住房公积时借：其他应交款－住房公积金贷：银行存款4、发放工资时扣除个人部分的五险一金借：应付工资贷：其他应收款－职工社会保险（个人部分）。
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