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1、8月份缴纳社保时借:管理费用--劳动保险费200(单位负担部分)借:其他应收款--社保费140(个人负担部分)贷:银行存款3402、9月...
我来回答一下社保问题收入会计分录怎么做吧,一般是这样做的: 五险一金帐务处理1、银行扣缴五金时借:管理费用-社会保险(单位负担部分)其他应收...
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发工资时代扣个人交纳的部分:借:应付工资贷:其他应付款-工资代扣款-社保计提公司交纳的部分:借:管理费用贷:其他应付款-社保交纳时:借:其他应付款-工资代扣款-社保借:其他应付款-社保贷:银行存款
借:管理费用 销售费用 制造费用 生产成本 在建工程 贷:应付职工薪酬——社会保险(企业承担部分)1300 代扣由个人缴费的社保时 借:应付职工薪酬——工资330 贷:其他应付款---社会保险(个人承担部分)330 上交社会保险时 借:应付职工薪酬——社会保险(企业承担部分)970 其他应付款---社会保险(个人承担部分)330 贷:银行存款/现金1300
社保中间差额补交会计分录怎么做:可以按管理费用和报销的费用做会计分录。 一、借:制造费用-养老统筹(公司负担的补差的部分)管理费用-养老统筹(公司负担的补差的部分)贷:其他应付款-社保(公司负担的补差的部分)(10727.5-9618)20%,个人负担的补差的部分随工资分录扣除来。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
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