下夜班出车祸算不算工伤

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• 问下夜班出车祸算吗？
  

  员工下夜班出车祸致伤算不算工伤该不该获得赔偿芜湖鸠江区法院日前审理了这样一起劳动争议案件。用人单位因不服劳动仲裁委员会“支付员工工伤赔偿”的裁决，将残疾员工告上了法庭。经审理，法院判令用人单位向员工支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等89000余元。2007年3月，被告胡某与原告芜湖某有限公司签订劳动合同，约定胡某担任该公司生产部车间主任，期限一年。同年6月11日上午，胡某下夜班骑摩托车回家，过马路时与相对方向行驶的一辆三轮车相撞，胡某因此受伤，造成身体多处骨折，劳动能力受限。此后，胡某向该公司主张工伤待遇，但遭到公司拒绝。2008年7月，胡某在经劳动部门确认为因公负伤及鉴定存在劳动能力障碍后，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，芜湖市鸠江区劳动争议仲裁委员会裁决：用人单位应给予胡某工伤待遇。此后用人单位向鸠江区法院提起诉讼，请求法院判决不支持胡某的工伤赔偿请求。法院审理后认为，原被告之间建立有合法的劳动关系，胡某下夜班回家途中发生交通事故，经劳动部门认定为工伤，胡某依法应享有工伤保险待遇，遂作出了上述判决。在庭审中，法官耐心地反复释明法律，多次劝导，原被告双方的敌对情绪逐渐缓解，宣判后双方均未上诉。日前，用人单位已主动履行了判决。dmi:

• 问夜班出车祸算工伤吗
  

  下夜班出车祸，非本人主要责任的，应当认定为工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

• 问下班出车祸算不算工伤
  

  《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。

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