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女职工哺乳期规定如下: 《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人...
女职工哺乳期保护包括:不得延长工作时间或安排夜班;不得因哺乳而降低工资、解雇或终止劳动合同;在劳动场所,用人单位应当防止和制止对女职工的性骚...
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1、哺乳期内,女方可以提出离婚诉讼,男方不可以;但如果是双方协议离婚,民政局是办理的。 2、一次性要抚养费,如果男方同意,完全可以;如果男方不同意,法律只支持按月支付。 3、抚养费要到孩子独立生活为止,而不是18周岁;但如果双方协商一次性支付,以18岁为准是比较合理的。 4、我擅长处理离婚案件,包括财产分割和子女抚养等问题,可以打我手机咨询。
1、哺乳期内,女方可以提出离婚诉讼,男方不可以;但如果是双方协议离婚,民政局是办理的。 2、一次性要抚养费,如果男方同意,完全可以;如果男方不同意,法律只支持按月支付。 3、抚养费要到孩子独立生活为止,而不是18周岁;但如果双方协商一次性支付,以18岁为准是比较合理的。 4、我擅长处理离婚案件,包括财产分割和子女抚养等问题,可以打我手机咨询。
1、哺乳期内,女方可以提出离婚诉讼,男方不可以;但如果是双方协议离婚,民政局是办理的。 2、一次性要抚养费,如果男方同意,完全可以;如果男方不同意,法律只支持按月支付。 3、抚养费要到孩子独立生活为止,而不是18周岁;但如果双方协商一次性支付,以18岁为准是比较合理的。 4、我擅长处理离婚案件,包括财产分割和子女抚养等问题,可以打我手机咨询。
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