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股东直接起诉法律规定为《公司法》第一百五十二条，具体内容为：董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以...
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根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,持有B2驾驶证的人只能驾驶小型或微型客车(特定标志-蓝牌),而不能驾驶中型或大型客车(特定标志-黄牌)。 机动车驾驶证上所载明的“准驾车型”指的是车辆类型,而不是准驾座位。因此,持有的B2驾驶证只能驾驶与行驶证上“车辆类型”相符的机动车。 在判断一辆车辆的类型时,不能仅仅依据其座位数量来判断,还需要考虑车辆的尺寸大小。 最简单的方法是通过观察车牌来判断一辆车辆的类型。蓝牌车辆为小型或微型客车,黄牌车辆为中型或大型客车。
免职与降职虽有相似之处，但它们并非同一概念。免职指的是从原职务中撤职，即失去原职位，而降职则是将职位降低一级，仍然保留原职位。因此，这两种情况在实际应用中有所区别。 关于免职，它并非一种降级方式，而是一种正常的人事调整。这种调整通常是由于员工在岗位上表现不佳或不符合公司要求，导致职位调整。免职虽然会给人带来一定的负面影响，但只要是在正常调动工作的过程中，这种影响通常是微不足道的。 而降职则是一种较为严厉的惩罚措施，通常用于对员工的绩效进行极度失望的情况。降职不仅会降低员工的职位，还可能会对其绩效评价和职业发展产生不利影响。因此，降职应谨慎使用，避免给员工带来过多的负面影响。 总之，免职与降职虽然都与职位调整有关，但它们在具体应用中的含义是有所区别的。在人事管理中，应根据具体情况，灵活运用这两种方式，以达到最佳的人力资源配置效果。
在员工收取应上交至公司的款项却未能如期交付的情况下,公司应当与该员工进行深入的沟通交流。若经过充分的沟通后,该员工仍然拒绝将所收款项归还给公司,则这种行为可能构成职务侵占罪或挪用资金罪。此时,公司应立即向公安机关报案。 员工离职后,同样需要及时向公安机关报案。因为这可能涉及到诈骗犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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