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根据湖北省人社厅、财政厅、安监局、省卫生厅、省总工会、省国税局、地税局等七部门联合下发《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》(鄂人社发【20...
对于群众举报和在日常巡视检查中发现未按规定发放高温津贴的用人单位,按照《劳动保障监察条例》的相关规定,责令用人单位按时足额发放;逾期不整改的...
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北京市高温补贴政策是按照相关规定发布的,政策规定将继续在6-8月份发放高温津贴,室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额 同时,根据规定,用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品
不同的城市有不同的补贴政策。目前湖北只有咸宁和孝感孝南区确定二孩政策。咸宁市:鼓励有条件的机关和单位将政策中的二孩及以上产妇产假延长至6个月,配偶护理假延长至1个月。产假和护理假视为出勤,工资和奖金照发。孝南区:孝南区公立医疗机构住院分娩政策中的二孩及以上产妇,在现行住院分娩报销规定的基础上,补贴住院分娩费用500元。《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条对符合法律法规要求的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,配偶享受15天护理假;产假和护理假视为出勤,工资和奖金照发。 接受节育手术的,其工作单位应当按照有关规定给予节育手术证明和假期工资和奖金。 女职工所在单位应当严格执行国家和省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定,为母乳喂养提供条件。
在35°以上的工作环境下的人员,高温费都是依某个公司自行定制的,不是每个公司在工作环境达到35°以上都有的。望采纳。
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