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劳动者必须对加班时间负举证责任。如果劳动者不能有效的举证加班的事实,那么一般情况,就认为劳动者没有加班,请求也得不到支持。劳动者想要加班费必须要有过硬的证据,比如,主要负责人、领导确认倒休的单子,或者单位盖章确认的一些加班事实。没有这些东西,认定加班还是很难的。
劳动者必须对加班时间负举证责任。如果劳动者无法有效举证加班的事实,一般情况下,劳动者认为没有加班,请求也无法支持。劳动者想要加班费必须要有过硬的证据,比如,主要负责人,领导确认倒休的单子,或者单位盖章确认的一些加班事实。没有这些东西,很难认定加班。
劳动者必须对加班时间负举证责任。如果劳动者不能有效的举证加班的事实,那么一般情况,就认为劳动者没有加班,请求也得不到支持。劳动者想要加班费必须要有过硬的证据,比如,主要负责人、领导确认倒休的单子,或者单位盖章确认的一些加班事实。没有这些东西,认定加班还是很难的。
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