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《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的期限,在银行上班5年还不没签合同应每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
、签订劳动合同时用人单位应该关心的是你之前是否有过就业的经历,如果有应当提供之前解除劳动合同的证明,如果没有你的结业证也能证明,所以签劳动合...
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第一、继承。哪些属于遗产?你哥哥的个人财产或夫妻共同财产中属于你哥哥的部分属于遗产。如果你哥哥留有合法有效的遗嘱,按遗嘱继承。没有遗嘱或者遗嘱未作处分的遗产,由被继承人的第一顺序法定继承人继承,包括:父母、配偶、子女。第二、赡养。从法律上来说,你嫂子没有赡养你父母的义务。当然,她可以出于孝心赡养老人。如果你嫂子尽了赡养老人的义务,等老人百年之后,你嫂子可以作为老人的继承人继承老人的遗产。
你哥哥与马先生之间属雇佣关系,你哥哥的继承人与马先生的继承人协商赔偿事宜,赔偿项目有:死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费及办理丧事的交通费、住宿费、误工费等必要支出。如协商不成,可以马先生的继承人为被告向人民法院起诉,由其继承人在继承马先生的遗产范围内承担赔偿责任。同时,你哥哥的继承人还可以要求对方肇事车辆车主及其投保的保险公司赔偿。
司要解除劳动合同必须提前通知还应该说明具体情况如果说明的情况不符合要求公司不可以解除合同以上公司存在违法程序且合同的相关规定还要双方自愿平等、协商一致的情况下才有效工作岗位调整是属于工作的调动并不需要解除劳动合同如果说确实是由于调动后的工作需要而解除合同的话那么你可以要求公司从新签订合同但从你内容来看是不需要解除合同的可以的话建议你可以先到你当地的劳动部门问清楚由有关的部门帮助协调在不确定的情况下不要轻易签字以免自己的利益受到损害如果已经签字的话应尽快到劳动部门问清确实违法的话申请撤消该解聘合同(在法定时间内尽快申请)
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