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一、成立清算组，并办理备案：公司解散清算的，清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案。 二、通知、公告债权人：清算组应当自成立之日起10内通知债权人，并于60日内在报纸上公告。通知和公告内容应包括公司名称、住所、法定代表人、注册号、注销原因、清算开始日期、清算组人员及工作地址、申报债权的期限、地点和注意事项等。 三、债权申报和登记：债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。 四、清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，制定清算方案，报股东会或法院确认。 五、执行清算方案，分配财产。 六、编制清算报告，并报告确认。 七、注销登记： 1、申请注销登记。 2、申请注销登记应提交文件。
(一)破产申请→由债权人或债务人自向法院申请破产 (二)立案审查→法院做出是否受理的决定 (三)案件受理→如果受理，法院应依法通知所有债权人 (四)案件受理后的工作→债权的申报与登记 (五)债权人会议→组成债权人会议，并就整顿与和解协议讨论 (六)破产和解→如果达成和解协议，破产程序中止，公司继续经营 (七)企业整顿→破产宣告→破产清算→裁定破产程序终结→企业注销登记
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣适用于各类用工单位，尤其是机关事业单位、国有企业、股份制公司、金融企业、电信行业、教育行业、和较大型的外资及私营企业 1、机关事业单位（包括学校、医院、银行等）编外人员； 2、企事业单位临时性、可替代性的工作岗位，非核心的员工； 3、企事业单位因突发性工作量大增，临时需增加员工； 4、企事业单位因员工请假造成临时性岗位缺员； 5、季节性用工。
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