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为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。...
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出...
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
只有工伤死亡的，直系供养亲属，才有赔偿金，工伤伤残的赔偿金，是发给伤残职工本人的，属于个人财产，不能分配。 第二，工伤死亡赔偿，工伤死亡的赔偿，首先应该肯定，不属于遗产，不能按照遗产分配，死亡的赔偿，是发给供养直系亲属的，因为亲人死亡之后，死者生前的供养直系亲属，因为失去供养，生活水平发生困难，国家给予一定的经济补偿，因此，只能是死者生前供养的直系亲属分配，其他人，无权得到。至于哪些属于供养直系亲属，国家有明确规定。生活没有来源，没有经济收入，依靠死者生前供养的人员，直系亲属小于十八岁，或者虽然大于十八岁，但是丧失劳动能力的，比如子女，或者是年龄超过60周岁的男性，和超过55周岁的女性，比如父母。
首先让你哥哥去认定工伤，然后看看你哥哥的伤能不能够的上伤残的标准。 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 一般的工伤赔偿时要费以下几种： 1、医疗费 2、住院伙食补助费、交通费、食宿费3、康复治疗费 4、辅助器具费5、停工留薪6、护理费 这些都是一般的工伤赔偿，如果构成伤残标准的还应该按着伤残标准来计算。这个赔偿的数额也不是你想要多少就给你多少的，是由一定标准的，所以你们可以先协商解决，如果解决不了可以先老的仲裁，仲裁不成还可以到法院提起诉讼。
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