无固定期劳动合同能解除吗

大家都在问查看更多

• 问无固定期劳动合同能否解除
  

  一、看情况。 二、有劳动合同法规定的下列情形之一的，用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同: (一)用人单位与劳动者协商一致的； (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的； (四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

• 问无固定期限的劳动合同能解除吗
  

  "无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。1、协商解除协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”可见，无固定期限劳动合同不仅可以协商变更，还可以协商解除。2、法定解除法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗
  

  能解除无固定期限劳动合同，劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  无固定期限劳动合同怎么解除

  1,074人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  1,914人已观看

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,827人已观看

• 1'09
  固定期限和无固定期限劳动合同区别

  11,334人已观看

相关普法查看更多

• 
  无固定期劳动合同能解除吗

  250人已浏览

• 
  无固定期限劳动合同能解除吗？

  212人已浏览

• 
  能解除无固定期限劳动合同吗

  143人已浏览

• 
  无固定期限劳动合同能解除吗

  162人已浏览