相关问答
法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障...
上班时间不小心摔伤不能认定为,只有是因为工作原因导致的伤害才能认定为工伤。发生工伤,建议先申请,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最...
大家都在问查看更多
不算,你看的条例里面说的非本人主要责任的交通事故,是指机动车辆事故,2011年新的工伤保险条例里提到的上下班途中非本人主要责任的交通事故,均需要交警部门出具的道路交通事故认定书来确认责任,非机动车没法拿到道路交通事故认定书……没法认定工伤。 我本人就是劳动保障部门从事工伤工作的。不管网上流传多少版本,实际工作中只根据2011新版《工伤保险条例》来执行的。
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你虽在下班途中发生交通事故导致受伤,但因你为自己摔伤,不能被认定为工伤。
单位属于违法的,可以向劳动监察大队投诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
114人已浏览
250人已浏览
853人已浏览
680人已浏览
网友热门关注