相关问答
工伤由工伤保险基金出的,关于劳务派遣工伤赔偿后还能要求用工单位赔偿吗,前提是劳务派遣单位要给你缴纳工伤保险。如果劳务派遣单位和用工单位都没有...
这一问题要按用人单位的性质(即参加社保工伤的主体)分几层说明: (1)、对于用人单位(工矿企业、公司、民营企事业、参加工伤保险的国家事业单位...
大家都在问查看更多
劳务派遣工人发生工伤后,用人单位和工伤保险基金应当支付工伤赔偿,劳务派遣单位为用人单位;劳务派遣单位未依法缴纳工伤保险费的,劳务派遣单位应当支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的,应当先从工伤保险基金中支付,然后由用人单位偿还。
劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。【解读】本条是关于用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任的规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
110人已浏览
123人已浏览
938人已浏览
297人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询