工作日加班时薪是平时的多少倍

大家都在问查看更多

• 问加班不低于平日时薪的多少
  

  加班时薪不低于平日时薪的150％；休息日安排工人加班，不能安排补休的，应当支付不低于工资200％的报酬；法定假日安排工人加班的，应当支付不低于工资300％的报酬。

• 问加班工资是平时的多少倍
  

  法律对加班工资是有具体规定的，平时加班按照正常工资的1.5倍的工资，周末加班按照正常工资的2倍计算，法定节假日加班按照3倍的正常工资计算。依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问岗位加班时薪不低于平时工资的多少倍
  

  加班时间在平时的1、5倍以上的假日安排工人加班的同时，不能安排补充休息的情况下，加班时间是平时的2倍的法定假日安排工人加班的情况下，加班时间是平时的3倍。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  七个工作日是几天时间

  46,308人已观看

• 1'01
  十五个工作日是多少天

  31,973人已观看

• 0'57
  45个工作日是多久

  30,774人已观看

• 1'03
  参加工作时间如何认定

  6,881人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作日加班时薪是平时的几倍

  97人已浏览

• 
  工作日加班时薪不低于平时时薪的多少倍

  96人已浏览

• 
  工作日加班时薪多少倍

  109人已浏览

• 
  工作日加班时薪是平时的几倍呢

  161人已浏览