加班时薪等于平常时多少倍

大家都在问查看更多

• 问加班时薪一般不低于平时时薪的多少倍
  

  员工的加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍；用人单位在休息日安排员工加班同时又不能安排补休的，加班的时薪至少是平时的2倍；法定休假日安排员工加班的，加班的时薪至少是平时的3倍。

• 问加班的时薪应不低于平时多少倍
  

  工作日加班时薪不低于平时时薪的 1.5倍；休息日加班又不能安排补休的，加班时薪不低于平时时薪的2倍；法定节假日加班时薪不低于平时时薪的 1.5倍。用人单位拖欠劳动者加班费的，由劳动行政部门责令限期支付。

• 问的加班时薪是平时时薪的多少倍
  

  劳动者的日常加班时薪至少是平时时薪的1.5倍；休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，加班时薪至少是平时时薪的2倍；法定休假日安排劳动者加班的，加班时薪至少是平时时薪的3倍。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  星期天与平常调班合法吗

  11,621人已观看

• 1'04
  最高院关于双倍工资仲裁时效

  6,096人已观看

• 1'20
  停工留薪期一般不多长时间

  2,554人已观看

• 1'15
  不平等合同如何处理

  3,104人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班时薪不低于平时时薪多少倍

  124人已浏览

• 
  加班时薪不低于平时时薪的多少倍

  107人已浏览

• 
  平时时薪相当于加班时薪的多少倍

  151人已浏览

• 
  平时加班时薪是多少倍

  169人已浏览