如果招用未满16周岁的童工干完活之后还不给工资怎样办

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• 问未满18周岁的童工公司不给工资怎么办
  

  可以向劳动局劳动监察大队举报工资拖欠违法情况。

• 问满16周岁还算不算童工
  

  已经年满16周岁的就不算童工，如果不满18周岁的，则是未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，可由市场监督管理部门吊销营业执照。

• 问店里录用未满16周岁会怎么办？而且还不给童工发工资，怎么处理？
  

  工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量财产，是不可分割；但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上是共同财产都平均分割，但双方也可以协商达成分割方式。《》第十七条夫妻在期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三）的收益；（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。

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