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劳动法相关问题的疑问

2023-07-22
由于公司与我签订的劳务合同而不是劳动合同,所以不受劳动法调整更加没有什么补偿另外你这个情况不能劳动仲裁,只能诉讼 1、如果公司不续签合同,且没有事先通知的情况下,是否需要向劳方补偿1?不需要,就可以 2、目前公司欠薪2个月(17、 03 17、0 4),劳方是否可单方提出:因公司拖欠工资,解除劳务合同,并且要求公司补偿?可以。但是要确实是未及时足额支付劳动报酬的情况比如 17、04就不好说如公司不同意,是否只能通过仲裁完成流程?劳动纠纷必须先仲裁然后才可以诉讼

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