拖欠加班费怎么算？

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• 问公司拖欠加班费怎么算
  

  （1）8小时外加点：根据1995年5月1日生效的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，职工每天工作8小时，每周工作40小时。因此，安排职工每天延长工作时间8小时以外的，按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150％工资；（二）休息日加班：安排工人在休息日工作的，按照《劳动法》第四十四条第二款支付加班费，即加班费不低于200元％工资。（三）法定节日加班：法定节假日安排工人工作的，按照《劳动法》第四十四条第三款支付加班费，即加班费不低于300％的工资。

• 问拖欠加班费怎么办，拖欠加班费赔偿吗
  

  用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金：（一）未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）劳动合同终止或者终止，未依照本法向劳动者支付经济补偿的。

• 问拖欠加班费怎么办
  

  1、到劳动行政部门投诉； 2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、到法院提起诉讼。

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