企业退休人员养老金调整是怎么调整的-法师兄

1、退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。此次调整，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。 2、人社部表示，文件印发后，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。根据通知要求，各地区要于2017年5月31日前报送人社部、财政部审批后组织实施。通知还明确，各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。

答

从2009年1月1日起，我国将调整企业退休人员基本养老金，这是自2005年以来我国连续第5年调整企业退休人员基本养老金水平。人力资源社会保障...

答

调整企业退休人员养老保险待遇，每月增加280元;2013年深圳市社保有关负责人表示，按照该调整办法，深圳市企业退休人员基本养老金月人均调增额...

调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12以上就是保定2017年企业退休人员养老金调整的相关规定，

关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2010〕106号）精神，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从2011年1月1日起，为2010年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员调整增加基本养老金。现将有关事项通知如下：一、调整时间和范围从2011年1月1日起，给已参加企业职工基本养老保险社会统筹，2010年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含退职人员）调整增加基本养老金。二、调整标准 1、2010年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金80元；再按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1年月基本养老金增加2元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月）。工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足140元的，按140元调整增加。 2、在1项普调基础上，对在职取得高级职称（含高级政工师和高级技师）并于2000年12月31日前退休的人员再每人每月增加基本养老金120元；对在职取得高级职称（含高级政工师和高级技师）并于2001年1月1日后退休的人员再每人每月增加基本养老金100元。 3、在1项普调基础上，对1953年12月31日前参加工作的退休人员再每人每月增加30元。 4、在1项普调基础上，对原工商业者再每人每月增加30元。

没有具体数据，无法计算当事人可以领取多少基本养老金。根据山东省人民政府《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》（鲁政发〔2006〕92号）规定，山东省企业职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。有视同缴费年限的，除上述两项外再发给过渡性养老金：一、基础养老金：以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费（含视同缴费）每满1年发给1%。基础养老金＝（退休上年度全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。二、个人账户养老金：本人退休时个人账户储存额除以计发月数。三、过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前的缴费年限。过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。