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计算个税时包括加班工资,加班工资是劳动者工资总额中的一个组成部分。一般来说,在劳动者缴纳个人所得税的时候,都需要按照其工资总额来确定相应的个...
一、计算个税时包不包括加班工资?劳动者获得的加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。工资总额由下列六个部分组成...
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企业职工最低工资标准如下:最低工资不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。劳动者还依法享受法定休假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期,用人单位也不能把“包吃包住”费用计入最低工资标准。
最近个人所得税将进行改革,个人所得税起征点将会发生变化。但目前我们仍然适用工资扣税标准的个税起征点3500元,然后进行个人所得税计算。个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式,支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的,以及有扣缴义务人,但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的,纳税义务人应当自行申报纳税。
法定节假日,用人单位安排加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪÷21.75加班天数×3。其余四天,用人单位安排加班的,如后续没有调休,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。即月薪÷21.75加班天数×2。
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