然后说是扣了我的社保的,于是想了解下员工工资扣社保还是怎么样的？

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• 问在深圳发工资扣除了社保想问深圳社保扣的工资保障金
  

  单位办理社保，有五险，失业和工伤是预防万一的；生育保险基本是一次性享受的（你要是未育女性，就划得来得多）；医疗保险，是最有利于现在、打基础于将来的，谁都需要的；养老保险，完全是为以后打基础

• 问工资里的社保是什么时间扣的是员工工资发下来就扣吗
  

  社保，对于正规单位上班的人来说并不陌生公司每月从公司里扣除的部分便是社保，也就是我们常说的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险 社保是由个人和单位共同缴存，具体缴存比例如下： 养老保险：个人缴纳8%；单位缴纳20%； 医疗保险：个人缴纳2%+3(这3元是大额医疗费用)；单位缴纳10%，其中9%是基本医疗保险，1%是大病统筹； 失业保险：个人缴纳0.2%，单位纳缴1%； 工伤保险：个人不缴纳，单位缴纳0.5%； 生育保险：个人不缴纳，单位缴纳0.8% 缴费基数范围：下限是社会平均工资×0.4，上限社会平均工资×3 计算公式：缴费金额=缴费基数×缴费比例 接下来，给大家详细介绍一些关于社保的细节内容，希望对大家有所帮助 社会保险的政策解释十分复杂，且各个地区也有略微差异，如果大家有疑问，可直接向当地社保机构咨询本文也只是简单给大家介绍了一下社保。

• 问税后工资是不是扣完社保的工资社保还要我们自己承担吗
  

  税后工资就是交纳个人所得税后实际到手的工资而在计算交纳个人所得税前，必须先扣除由个人承担的五险一金，然后才计算个人所得税因此，税后工资实际上是先扣除由个人承担的五险一金，然后计算应交纳的个人所得税，最后工资总额扣除五险一金、个人所得税后，才是实际到手的工资不交社保可以去投诉或者仲裁所以税后工资不是扣完社保的工资

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