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如果过了30天,一年内可以自己去劳动局申请鉴定工伤。如有需要,我的工作时间:网络咨询:星期一至星期日早8点到晚9点。星期一至星期六,早8点到下午5点半,中午12点到下午13点午休。星期一至星期五上午10点到下午3点,中午12点到下午13点午休。助理办公时间:星期一至星期五上午8点半到下午5点半,中午12点到下午13点午休。
请尽快委托律师依法维权,以免耽误时效。具体联系面谈
建议尽快申请工伤认定,然后劳动能力鉴定,最后申请工伤赔偿。工伤认定是有有效期限制的,超过一年没有申请认定,将没有赔偿金可领。而申请工伤认定,然后鉴定,最后申请赔偿的好处在于,公司如果不配合的话,伤者出具相关证明材料,可以到劳动局仲裁委员会申请仲裁公司赔偿,双方不服都可以上诉到人民法院,法院择日宣判,之后伤者可以申请法院强制执行,由法院通知伤者怎么领取工伤赔偿金。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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