需要和兼职员工签合同吗

大家都在问查看更多

• 问兼职有兼职合同吗？是需要签合同吗？
  

  兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

• 问兼职签合同需要吗？
  

  兼职工作通常主要是小时工资，实际上是兼职工作，可以要求签订劳动合同，也可以签订口头协议。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，最迟不超过一个月。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的，应当自用人之日起建立劳动关系。

• 问兼职需要签合同吗？
  

  兼职一般是不签订合同的。需要身份证。所以没有合同约束，就容易被坑。多浏览几个兼职，对比下，多考察。避免上当。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  兼职中途离职被扣工资合法吗

  6,870人已观看

• 1'04
  公司和员工没有签合同怎么办

  2,189人已观看

• 1'01
  签合同需要公证吗

  3,153人已观看

• 1'16
  工作合同到期需要离职申请吗

  4,530人已观看

相关普法查看更多

• 
  兼职员工需要签合同么

  169人已浏览

• 
  兼职员工需要签劳动合同吗？

  152人已浏览

• 
  兼职员工需要签劳动合同吗

  240人已浏览

• 
  兼职员工需要签劳动合同吗?

  147人已浏览